【博客來熱賣書籍推薦】錄用標準:這世界需要的是這種人

今天要介紹這本書:錄用標準:這世界需要的是這種人才

網路購物的好處就是簡單、快速、比價、方便。

我是個3C愛好者,因為產品汰換速度快,所以我都會在網路看有什麼新鮮貨,

再到實體店面看,最後再到網路貨比三家後下單。

後來,不管是買書、買衣服、買日常用品我都習慣在網路上買,一方面不用大包小包,

再來也可以累積購物金或點數,非常的划算啊~

博客來商品網址: 錄用標準:這世界需要的是這種人才

錄用標準:這世界需要的是這種人才內容描述:

這本書大致的內容整理如下:

※連續一年,雄踞日本亞馬遜商業書前5名!

※《達文西雜誌》統計,2013年度商業類暢銷書!

這是麥肯錫的用人標準,更是未來的人才標竿!

有一種能力,比你的天分和邏輯思考更重要!

它將決定你將平庸一生,或是能快速脫穎而出。

麥肯錫日本分公司首位專職HR部長,

從面試上萬人的經驗中,告訴你真正的「人才的條件」!

徹底顛覆你對「人才」的既定觀念!挑戰你解決大事小事的能力與動機!

將來活躍於國際舞臺的,既不是英語流利的人,也不是天賦優異的人。

唯有領導力,才是迎向未來的通行證!

但所謂的「領導力」,跟你想像的並不完全一樣。

如果下面的問題,你的答案都是肯定的,那你就具備了「解決問題的領導力」!

*重視成果勝於組織的和諧?

*總是把重點放在結論,而非過程?

*不在意職稱或職務內容,只在意是否達到目標?

*致力開拓自己的人生,不在乎是否有大樹的庇蔭?

那麼,再問問你自己:

*會議結束後,剩下的點心你會怎麼處理?

*惡鄰在公共區域堆滿垃圾,誰該負責解決?

*園遊會要賣炒麵還是烏龍麵,你會怎麼考量?

如何解決這些看似不重要的小事,正是決定你能否成為人才的大關鍵!

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詹德弘(AppWorks 之初創投合夥人)

林文政(中央大學人力資源管理所副教授)

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鍾子偉(關鍵評論網CEO)

好評力推

*無論是學生或上班族,這本書讓你有不同於以往的發現!*

以前大多針對「主管」,才會談到「領導力」,但這本書讓我對領導力的內涵與應用範圍完全改觀。──瑪莎

本書所談的「領導」可以說是「當事人的自我意識」和「責任感」的代稱。或許有些人覺得「照別人的意思做」比較輕鬆,我個人非常希望這樣的人可以讀讀這本書,如此必能發現全新的自己。──太郎

我們常常把責任推給別人,一方面覺得自己不受尊重,但要我們做決定的時候又想便宜行事。只要照著書中所說培養出領導力,想必也能有所成長。──智史

這本書的書名很容易讓人以為是「麥肯錫會錄用什麼樣的人」,事實上卻是「這個世界想要什麼樣的人」。現在還是學生的各位,請務必一讀;已經成為社會人的各位,也務必一讀。──寺夫

老實說,作者的資歷本來讓我有些敬謝不敏,不過本書內容其實非常有趣。雖然市面上已經有很多關於「領導力」的書,但是能寫得這麼條理分明又簡潔易懂的,大概就只有它了。──雅比斯

社會上有太多愛說大話、卻沒有責任感的「偽領導者」,讓我們根本不知道真正的「領導力」是什麼。除了即將出社會的學生之外,我也相當推薦上班族(不管工作多久)來閱讀這本書。──愛子

錄用標準:這世界需要的是這種人才這本書的作者與出版社如下:

  • 譯者:程健蓉
  • 出版社:究竟

    新功能介紹

  • 出版日期:2013/12/25
  • 語言:繁體中文

這個商品在網路的評價還不錯,不過建議您也可以再多看多比較

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